Klingenberg

Consulting & Innovation




KURZ GESAGT



Strukturen schaffen

Ihr Startup wird erwachsen und gewachsene Strukturen greifen nicht mehr? Sie benötigen Unterstützung bei der Implementierung von Prozessen und Gestaltung ihres personnellen Wachtums.

Motivation statt Disruption

Mitarbeiter mitzureißen statt sie mit ständigem Wandel zu überfordern. Sie wollen kurzfristige, pragmatische Lösungen für den Change, statt langwierige träge Veränderungswellen?

Failureinstructs

Ohne Failuremanagement keine Innovation, wieso ist das so? Es ist an der Zeit an der Fehlerkultur in ihrem Unternehmen zu arbeiten, oder sie wollen eine Fehlerkultur in ihrem Startup von Anfang an etablieren?

Fuckup Nights Frankfurt

Fuckup Nights Frankfurt ist ein ehrenamtliches Projekt, mit dem wir das Thema Scheitern in Deutschland vorantreiben wollen. Die regelmäßigen Events bestehen aus Vorträgen von bereits gescheiterten Menschen und anschließendem Networking. Sie wollen uns besuchen?

WAS IST MEINE SUPERPOWER?




Die Kraft der Psychologie



Systemische Spinnereien



Prozess- und Failuremanagement


PORTFOLIO



Workshops & Moderation

Interimsmanagment & Strategiearbeit

Trainings und Seminare

Mein Anspruch ist es, dem Klienten einen ganzheitlichen Ansatz anzubieten, mit ihm diesen auch zu erarbeiten und alle Ebenen und Mitarbeiter darüber zu erreichen.

PROFIL



Jelena Klingenberg bringt sich mit vielen Facetten in ihren Projekten ein, dabei schlüpft sie in unterschiedliche Rollen und Perspektiven um einen möglichst ganzheitlichen Überblick zu schaffen.



Die Psychologin

Mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie diplomierte Jelena Klingenberg an der Johannes Gutenberg Universität in Mainz. In Ihrer Abschlussarbeit beschäftigte Sie sich mit dem Thema Führungskommunikation in Change Prozessen.

Mrs. Pragmatismus

Sie arbeitet nicht nur auf der Metaebene, sie packt mit an, dort wo es gebraucht wird. Unterstützt Mitarbeiter bei der Umsetzung neuer Ideen, Strukturen oder Kulturwandel im Unternehmen. Dabei ist sie immer ein guter Ansprechpartner, jemand der auch was wegschafft und Verantwortung übernimmt, wo es gewünscht ist.

Der Coach

Als Sparringpartner für Führungskräfte schöpft sie aus ihrem langjährigen Erfahrungsschatz als Vorgesetzte in Linienflugzeugen. Meistens hilft sie den Führungskräften ihre Scheuklappen abzulegen, andere Perspektiven einzunehmen und sich selbst zu Hinterfragen. Allgemein ist das Hinterfragen eines ihrer Steckenpferde.

KONTAKT


Rufen Sie mich an:

+49 (0)176 76 56 0395


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